募集要項

TRAINING

研修制度

身だしなみや挨拶の大切さといった社会人の基本から、接客・営業のポイント、ルームアドバイザーとして成長するコツまで、店舗責任者や先輩スタッフがいつでも親身になってお教えします。そのため未経験の方も、入社3ヶ月後には独り立ちが可能です。

  • 入社から配属まで

    入社初日は、専属の教育担当者から事業の説明やパーソナルトレーニングなどを行い、当社について理解を深めていただきます。トレーニングはこの1日のみで、その後各店舗へ配属され現場でのOJT研修が始まります。

  • 本部による動画研修

    接客のマニュアルやプラットフォームの操作など、アパマンショップ本部が提供する動画研修も行います。PDFデータとストリーミングにより、動画視聴型の研修でありながら、専門知識をしっかりと習得できます。

  • ロールプレイング

    先輩や店舗責任者によるロールプレイングを実施。もちろん初めは上手にできなくて当然なので、緊張せずにチャレンジしましょう。本番の接客においても、まずは先輩の営業風景を隣で見ながら学べるので安心です。